候选人

培训签到表、培训会务指南

人事负责人

人事负责人主持开幕

总经理、总监
财务经理

公司发展历史沿革：企业文化；
人事制度；日常人事操作流程。
公司行政制度 / 日常行政作业流程

人事专员
行政专员

财务部

公司财务制度 / 日常财务作业流程

市场肋理

公司主营业务线及产品：
市场方面制度；日常市场操作流程

市场部各主管

市场各项目业务及流程、
当天进行总结，并布置次日培训课程
(培训安排表、培训总结表)

用人部门
候选人

业务实操培训，为期3.5天。

公司管理层
各参与培训人员
人事行政部

培训调查表

公司管理层

培训总结

总经理、总监
人事行政部
用人部门主管

决定聘用人员名单

人事专员

第二个工作日通知被聘用者，做好归档